Две трети от работодателите (67%) на българския пазар планират увеличение на възнагражденията през 2023 година. Това показва традиционното годишно проучване на Българска стопанска камара (БСК) за оценката на бизнеса за изтичащата година и очакванията му за следващата, пише money.bg.
То е проведено в периода 5 ноември - 1 декември 2022 година сред 796 микро, малки, средни и големи предприятия от цялата страна и от всички сектори на икономиката.
В края на годината нагласите на бизнеса у нас са по-скоро за запазване или влошаване на икономическите показатели, отколкото за позитивно развитие.
Основните причини за това са липсата на работна ръка, растящата инфлация и увеличаването на минималната работна заплата.
Кои компании ще вдигнат най-много заплатите?
Най-голямо увеличение планират фирмите от сектора на високите технологии. Там през 2023 година заплатите ще се повишат поне с 10 на сто. Фирмите от сектора на финансовите услуги планират ръст на заплатите от около 5% догодина, а тези в производството - с минимум 7%.
Във фармацевтичния сектор заплащането се очаква да се повиши със средно 6 на сто през следващата година.
Спрямо миналата година, през 2022-а у нас най-много са се повишили заплатите в търговията - с 13,5%, в логистиката - с 8,6%, при високите технологии - със 7,8 на сто и в сектора на производството - 6,6%.
