Сигурно някога сте били в повод да бъдете обсъждани. Най-доброто, което можете да направите в този случай е да се обърнете към колежката и през усмивка да й съобщите, че бихте искали да разговаряте с него / нея на четири очи.
Лъжите, сплетките и слуховете, за съжаление, се неразделна част от работата, така че много служители и не им обръщат внимание.
Бизнес треньорът, Томас Ферли твърди, че грешат и казва, че когато чуете, че някой колега ви обсъжда зад гърба ви, не трябва да се правите на луди и да позволите той да продължи да разпространява лъжи за вас. Мълчанието не е решение, необходимо е, да се обърнете към колегата и през усмивка да му кажете, че искате да говорите с него / нея, ако има малко време. Не говорете в коридора, докато стоите, най-добре е да помолите колегата да седнете някъде.
"До мен достигат различни слухове, които вярвам, че не са верни, но може би има и вярна част. Не искайте да се информирате по принцип, а директно. Чух, че говориш, че аз съм ... ", може би това е правилният начин да започнете този неприятен разговор.
В случай, че колегата преразказва нещо, което вие сте му казали, подчертайте му, че сте му го съобщили на доверие. Ако слуховете са злонамерени и неверни, помолете ако има нещо против вас, в бъдеще лично да ви обърне внимание.
