Масова сеч на чиновници и бонуси са предприели министерствата, за да успеят да влязат в бюджетните рамки през изминалата година.
След искане на финансовия министър Владислав Горанов за сериозно затягане на бюджетната дисциплина навсякъде по ведомствата бе заложено орязване на харчовете за персонал с 10%. Как и доколко всяко министерство е успяло да се побере в снишения разходен таван през 2015 г.
Министерствата с най-ударни съкращения с цел свиване на административните разходи са здравното и земеделското. Ръководеното от Петър Москов ведомство и структурите към него са свили щатните си бройки с 1391. Най-голямо е било орязването на персонал в домовете за медико-социални грижи и районните здравни инспекции. В резултат е постигнато намаление на персонала е с 9%, но на разходите с едва 7 на сто. Разминаването идва заради средствата, които отишли след това за обезщетение на освободените служители. Затова пълният финансов ефект от съкращенията ще се усети през тази година, обещава Москов.
За да изпълни целта за 10% намаляване на административните разходи Министерството на земеделието е свило щатната численост в системата с 1175 бройки, или с 11 на сто. И тук обаче орязването на персонал е довело до изплащане на огромни суми за обезщетения – 4 млн. лв. или средно по 3 404 лв. на чиновник.
Министерството на правосъдието се е отчело с 599 съкратени служители, като най-много били в системата на затворите.
Военният министър Николай Ненчев пък се е похвалил с орязани 378 щатни бройки, както и със свиване с до 20% на допълнително назначените служители. „Намалението на разходите за персонал на МО за 2015 г. спрямо 2014 г. достигна 29 млн. лв., което значително надвишава 10% намаление на разходите за персонал“, изтъква още той.
В транспортното министерство са били съкратени 148 души, което наред с намаляването на разходите за заплати е довело и до изплащане на над 1 млн. лв. обезщетения. Затова и тук очакват ефектът от свиването на щатните бройки да се прояви чак тази година.
За спазване на финансовата дисциплина в Министерството на вътрешните работи са наблегнали на орязване на бонусите за служителите. Така например била намалена базата за изплащане на допълнителни пари за „времето на разположение“ от 0,35 лв. на 0,10 лв. Тази стъпка спестила около 1,3 млн. лв. от разходите за персонал. Били свити драстично и допълнителните възнаграждения на служители на МВР за „резултати в служебната дейност“ с 13,3 млн. лева заедно с осигурителните вноски.
В Министерството на външните работи пък разходите за заплати са орязани с половин милион, а с още 479 000 лв. „други възнаграждения“, се посочва в отговора на титуляра Даниел Митов. Необходимите мерки за орязване на разходите за персонал е предприел в своето ведомство и самият Владислав Горанов. Сред тях било прекратяването на трудовите и служебни правоотношения на хората, които през 2015 г. са навършили пенсионна възраст. Към тази мярка са прибегнали и от спортното министерство, наред със замразяването на заплатите.
В заложените орязани рамки са успели да се поберат също министерствата на образованието, на социалната политика, на регионалното развитие, на екологията, на икономиката. Последните 2 са отчели спестени средства дори при заложения по-нисък праг. Образователният шеф Тодор Танев обаче предупреждава, че „ограниченият финансов ресурс за разходи за персонал през 2016 г. ще затрудни привличането на подготвени кадри“.
От министерството на туризма припомнят, че са с нова структура и няма как да се направи сравнение на разходите през 2015 г. с тези през 2014-а. Ведомствата с ресор енергетика и култура все още не са се отчели.
