През май се събират шест почивни дни, с изключение на 2 май, който е работен, но той може да се вземе като отпуск.
„Ако едно лице работи на официален празник , има право да получи двойна надница. По този начин, освен надницата за деня, то трябва да получи и двойно тази сума.
Tака възнаграждението става в троен размер”, коментира националният секретар на КНСБ и специалист по трудово право Величка Микова пред Nova News.
По нейни думи, ако служителят трябва да работи на официален празник по предварително установен график от работодателя, то в този случай ще се заплаща удвоена надница – основното възнаграждение на служителя, заедно с единично увеличение.
Микова заяви, че съществуват и случаи, при които се полага и четворно увеличение по време на извънреден труд.
По нейни думи, ако служителят трябва да работи на официален празник по предварително установен график от работодателя, то в този случай ще се заплаща удвоена надница – основното възнаграждение на служителя, заедно с единично увеличение.
Микова заяви, че съществуват и случаи, при които се полага и четворно увеличение по време на извънреден труд.
Редактор: Ясен Чаушев
Новини
Новини
Мода
Мода
Звезди
Звезди
Начин на живот
Начин на живот
Диети
Диети
Красота
Красота
още
Любов
Любов
Здраве
Здраве
Родители
Родители
Коментари
